38年来,天威耗材一直注重提高企业的文化建设,引导员工形成共同的价值观,增强员工凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。


文化的传播:增强企业凝聚力

 “以人为本,视员工为企业最大的财富。”在35年发展过程中,天威耗材把企业文化作为提升职工素质、凝聚人心的首要工作来抓,通过各种形式增强企业的凝聚力,吸纳、培育各类优秀人才。

 

文化的魅力:多彩活动展身手

天威集团文化年活动已持续20年,成为社会广泛认可的文化品牌。各类显现个人综合素质或集体荣誉的篮球赛、徒步、自行车远行、拔河和健身操等各类丰富多彩的文体活动贯穿全年。积极弘扬了企业核心价值观、促进企业文化建设的发展,展现了天威耗材优秀的文化理念和积极向上的员工风貌,促进了天威的文化传承与融合,使员工们深切感悟到天威的企业文化内涵和精神,促进新老员工,统一天威文化理念。


 文化的底蕴:扶贫济困勇担当

 天威耗材非常重视对公益事业的支持,认真履行企业的社会责任。连续14年专款资助珠海户籍贫困大学生求学,累计兴建54所希望小学,开启天威3D筑梦行动,让3D打印技术走进贫困地区学校。

 

春风化雨,润物无声。天威耗材的企业文化建设犹如一股强劲的春风,让有着38年历史的天威焕发出勃勃的生机,一个勇于创新、人文关系和谐的崭新天威、文化天威、实力天威正矗立在世人面前。